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Projeto Gente, Gestão & Resultados promove palestra sobre postura profissional e riscos psicossociais na Grazmec
Projeto Gente, Gestão & Resultados promove palestra sobre postura profissional e riscos psicossociais na Grazmec
Data : 10/06/2026
Com o propósito de fortalecer ambientes de trabalho mais seguros, saudáveis e alinhados às boas práticas de gestão de pessoas, o Projeto Gente, Gestão & Resultados, da Engenharia de Líderes, realizou, no dia 10 de junho, uma importante ação na empresa Grazmec, em Não-Me-Toque/RS.
O encontro abordou o tema "Postura Profissional e Riscos Psicossociais: uma abordagem Jurídica e Preventiva", conduzido pela Dra. Aline Santin Morais, advogada e consultora jurídica trabalhista, especialista em Direito do Trabalho e na prevenção de riscos organizacionais.
Durante a palestra, foram discutidos aspectos fundamentais relacionados ao comportamento profissional, às responsabilidades individuais e coletivas no ambiente corporativo e aos impactos dos riscos psicossociais nas relações de trabalho. A abordagem também destacou a importância da prevenção, do cumprimento da legislação trabalhista e da construção de uma cultura organizacional pautada pelo respeito, pela ética e pela responsabilidade.
A Dra. Aline Santin Morais apresentou orientações práticas sobre condutas preventivas, ressaltando que a gestão adequada dos riscos psicossociais contribui para reduzir conflitos, fortalecer o clima organizacional, preservar a saúde mental dos colaboradores e minimizar passivos trabalhistas.
A iniciativa integra as ações desenvolvidas pelo Projeto Gente, Gestão & Resultados, programa idealizado pela Engenharia de Líderes que reúne especialistas de diferentes áreas para apoiar empresas na construção de ambientes de trabalho mais seguros, produtivos e humanizados. O projeto atua de forma multidisciplinar, conectando conhecimento em liderança, gestão de pessoas, aspectos jurídicos, saúde ocupacional e prevenção de riscos psicossociais.
A realização do evento na Grazmec reforça o compromisso da Engenharia de Líderes em levar conhecimento técnico e soluções estratégicas às organizações, contribuindo para o desenvolvimento de lideranças, o fortalecimento da cultura organizacional e a promoção de ambientes corporativos preparados para os desafios atuais do mundo do trabalho.
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