Dando continuidade às ações voltadas ao fortalecimento da saúde organizacional e ao desenvolvimento de lideranças, o Projeto Gente, Gestão & Resultados, da Engenharia de Líderes, promoveu, no dia 3 de junho, uma palestra na empresa Grazmec, em Não-Me-Toque/RS, abordando o tema "Riscos Psicossociais e Gestão Emocional da Liderança".

A palestra foi conduzida pela Dra. Linara Silva Jardim, advogada, mestre em Direito e mentora sistêmica organizacional, que apresentou uma reflexão sobre o papel estratégico da liderança na construção de ambientes de trabalho emocionalmente saudáveis, produtivos e sustentáveis.

Durante o encontro, foram discutidos os principais fatores que contribuem para o surgimento dos riscos psicossociais nas organizações, como falhas na comunicação, excesso de pressão, conflitos interpessoais, ausência de reconhecimento e insegurança nas relações de trabalho. A especialista destacou que a forma como a liderança conduz pessoas influencia diretamente o clima organizacional, o engajamento das equipes e os resultados do negócio.

Outro ponto de destaque foi a importância da gestão emocional como competência indispensável para os líderes contemporâneos. A palestra evidenciou que desenvolver inteligência emocional, equilíbrio nas tomadas de decisão, empatia e comunicação assertiva são fatores essenciais para prevenir adoecimentos, fortalecer a confiança das equipes e promover uma cultura organizacional mais saudável.

A iniciativa integra o Projeto Gente, Gestão & Resultados, desenvolvido pela Engenharia de Líderes, que reúne profissionais de diferentes áreas para apoiar empresas na prevenção dos riscos psicossociais, no fortalecimento da gestão de pessoas e na construção de ambientes corporativos alinhados às exigências atuais da legislação e às melhores práticas de liderança.

Com ações como esta, a Engenharia de Líderes reafirma seu compromisso de levar conhecimento técnico, desenvolvimento humano e soluções estratégicas às organizações, contribuindo para a formação de líderes mais preparados, equipes mais engajadas e empresas cada vez mais sustentáveis em seus resultados.